-EJERCICIO 25- FRASES DE LIDER

PRÁCTICA 6: Roles y Liderazgo. Frases de líder.

Objetivos: Que los participantes:

·         Comprendan que no basta tener intercambios de palabras, juicios, y criterio, sino que debemos mayor participación y el manejo de seguidores y evaluar las frases o citas que se te presentan.

·         Experimenten, a través de este ejercicio, cómo percibimos a los líderes y que significados les otorgamos.

·         Tener una amplía imaginación para que interpreten el significado de las frases que tenemos con los demás a través de las frases famosas.

Descripción de los objetivos:

Cada uno de nosotros percibe la realidad comunicativa a través de las frases que se presentan sobre lo que es un líder, de acuerdo a personalidades mundialmente conocidas. Tienes que escribir las distintas sensaciones, emociones, experiencias y reacciones que te provoca cada una de ellas y que nos dejan una enseñanza y entendemos lo que otros han escrito.

Que interpretemos los pensamientos que recibimos de los demás y de los que manejan seguidores que nos permitan elaborar nuestros propios juicios o que nos lleven a evocar afirmaciones positivas o negativas.

Actividades:

Dentro de cada uno de sus blog, los alumnos realizarán la práctica sobre lo que se está viendo del tema. Les pido que empiecen a escribir lo que les provoca las frases; se les recomienda que no copien ni pidan opiniones a los demás para no distorsionar los resultados.

Cada uno leerá todas las frases o pensamientos y escribirá, sobre cada uno de ellos sobre los renglones en blanco, lo que le evocan y ha logrado comprender.

Después de que todos hayan respondido el ejercicio, se les pide que lean sus respuestas y si las afirmaciones coinciden con las palabras que estaban pensando con lo que leen otros, entonces mencionaran que les provocó y si las respondieron de la misma manera.

Duración: 30 minutos.
Tamaño del grupo: Hasta 60 personas.
Disposición del grupo:
Trabajarán de manera individual y posteriormente las revisaremos en plenaria dentro del salón.

Material a utilizar

Computadora, Internet donde contesten lo que les provocaron las frases o pensamientos que les presentamos. Haganlo de manera afirmativa cada una de sus contestaciones.

Frases de líder

1.- No se trata de ser el primero, sino de llegar con todos y a tiempo. - León Felipe

Me transmite unidad, importancia por los demás, calidez, sinceridad, no siempre es ser el primero, lo mejor es estar juntos y que todos seamos los primeros.

2.- Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad. Colin Powell

Un poco de arrogancia, es verad, muchas veces solo vemos lo que la gente que admiramos hace, solamente por curiosidad de saber de su vida.

3.- Un líder sabe qué se debe hacer. Un administrador sólo sabe cómo hacerlo. - Ken Adelman

Seguridad, empatía, firmeza, muchas veces hay situaciones en las que se deben de tomar medidas que una persona que no sabe liderar no sabría si darle gusto a la situación a los seguidores o simplemente darse gusto a sí mismo.

4.- La reflexión es uno de las principales medios que tienen los líderes de aprender del pasado. - Warren Bennis

Sabiduría, experiencia, tenemos que reflexionar en los errores y los triunfos que otros líderes han cometido para forjar un criterio y una idea.

5.- Lo que hacemos es resultado directo no sólo de qué y cómo pensamos, sino también de qué y cómo sentimos. - Warren Bennis

Empatía, todo implica en nuestras decisiones y sobre todo en nuestros actos.

6.- La diferencia entre un hombre común y corriente y un guerrero es que el guerrero lo acepta todo como un desafío, mientras que el hombre corriente lo toma todo como una bendición o una maldición. - Warren Bennis

Indiferencia, la vida depende de cómo la quieras ver, muchas veces solo lo vemos como dos lados y nada más y otros como desafíos y pruebas que nos mandan para ser más fuertes.

7.- Los líderes se distinguen de los demás por su constante apetito de conocimientos y experiencias, y, a medida que su mundo se amplía y se vuelve más complejo, sus medios de comprensión también se multiplican y se refinan. Warren Bennis

Conocimiento, tranquilidad, la gente que es líder, tiene que estar al pendiente de que es lo que está pasando a su alrededor, tener conocimiento para saber cómo reaccionar en situaciones iguales o similares.

8.- La manera de atraer y motivar a las personas determina el éxito del líder. . Warren Bennis.

Un sentimiento realista, muchas maneras las personas no saben cómo llegar  hablarle a una persona o como ofrecer su ayuda, la manera en la que te acercas a la gente es muy importante porque da una percepción y una imagen de quién eres y lo que pretendes.

9.- El carácter es vital en un líder, la base de todo lo demás. . Warren Bennis

Firmeza, seguridad, estabilidad, tener determinación y seguridad es importante al momento de guiar a las personas que te rodean.

10.- A los líderes no se les da un jefe; a los líderes se les maneja como líderes. Alfonso Romo.

Realismo, firmeza, seguridad, no puedes esperar que alguien que sabe como liderar a la gente sea mandado por una persona que solo sabe ordenar y mandar a la gente sin un tacto o un sentimiento hacia los liderados.

11.-La función de un líder es elevar las aspiraciones de las personas y liberar sus energías para que traten de realizarlas. - David Gergen

Ternura, estabilidad, confianza, no solo se trata de guiar a las personas con un fin, sino hacerlas sentir con un propósito y hacerlas sentir que están progresando en algo en sus vidas, un verdadero líder ayuda a sus seguidores.